MINISO名创优品招聘
一、公司简介
MINISO名创优品是倡导生活美学的家居百货品牌,奉行“简约、自然、富质感”的产品哲学和“回归自然,还原产品本质”的品牌主张,以极致的产品设计、极致的性价比、极致的购物体验三个核心优势赢得消费者和市场的青睐。
2013年9月,名创优品品牌正式成立并全面布局中国市场。自2015年开始,积极开拓国际市场,五年时间全球开店3500多家,2018年营收突破170亿人民币。面对企业的快速发展与不断强大,我们现需储备一批优秀人才,与我们携手共创美好未来!
MINISO欢迎你的加入!
公司官网:http://www.miniso.cn
二、宣讲会安排
宣讲会时间:2019年9月19日(周四) 18:30-20:30
宣讲会地点:中山大学 大学城 行政楼B101
三、校招职位
所属中心 | 岗位名称 | 需求数量 | 所属中心 | 岗位名称 | 需求数量 |
商品中心 | 买手管培生(国际) | 5 | 信息科技中心 | SAP开发工程师 | 1 |
买手管培生 | 5 | SAP实施工程师 | 4 | ||
商品需求管培生(国际) | 5 | Java工程师 | 4 | ||
商品计划管培生(国际) | 5 | 前段工程师 | 4 | ||
商品运营管培生(国际) | 10 | 预测/优化算法工程师 | 3 | ||
采购管培生 | 5 | 自然语言处理算法工程师 | 2 | ||
供应链计划管培生 | 1 | 法务部 | 知识产权管培生 | 1 | |
数据分析管培生 | 1 | 涉外法务管培生 | 1 | ||
国际认证管培生 | 4 | 国内法务管培生 | 1 | ||
质量部管培生 | 1 | 品牌中心 | 品牌管培生 | 3 | |
商品运营管培生 | 1 | 工程部 | 国际工程监理管培生 | 3 | |
项目管培生 | 1 | 物流中心 | 物流管培生 | 20 | |
平面设计管培生 | 3 | 中国营运中心 | 国内运营管理管培生 | 20 | |
业务支持管培生 | 1 | 国际营运中心 | 市场营运管培生 | 30 | |
文案管培生 | 1 | 商品营运管培生 | 5 | ||
人力资源管培生 | 2 | ||||
产品设计管培生 | 2 | 名创优选 | 设计管培生 | 3 | |
小语种翻译管培生 | 3 | 运营管培生 | 5 | ||
财务中心 | 财务管培生 | 7 | 人资行政中心 | 人力资源管培生 | 6 |
四、校招行程
名创优品2020秋季校园招聘行程表 | |||
城市 | 学校 | 校区 | 日期 |
广州 | 华南理工大学 | 大学城 | 9月17日 |
中山大学 | 海珠 | 9月19日 | |
广东外语外贸大学 | 大学城 | 9月24日 | |
广外南国商学院 | 本部 | 9月26日 | |
华南农业大学 | 五山 | 9月26日 | |
广东外语外贸大学 | 白云校区 | 10月9日 | |
暨南大学 | 石牌 | 10月11日 | |
广东工业大学 | 大学城 | 10月14日 | |
广东财经大学 | 本部 | 10月16日 | |
广东金融学院 | 本部 | 10月18日 | |
广州航海学院 | 本部 | 10月21日 | |
武汉 | 湖北美术学院 | 藏龙岛 | 9月23日 |
武汉大学 | 信息学部 | 9月25日 | |
华中科技大学 | 本部 | 9月25日 | |
长沙 | 中南大学 | 本部 | 9月25日 |
湖南第一师范大学 | 待定 | 9月26日 | |
长沙理工大学 | 云塘 | 9月27日 | |
长春 | 吉林外国语大学 | 本部 | 10月9日 |
四川 | 四川大学 | 望江 | 10月10日 |
大连 | 大连外国语大学 | 本部 | 10月11日 |
重庆 | 四川外国语大学 | 本部 | 10月14日 |
天津 | 天津外国语大学 | 马场道 | 10月14日 |
天津美术学院 | 南校区 | 10月16日 | |
深圳 | 香港中文大学(深圳) | 深圳 | 10月24日 |
珠海 | 吉林大学珠海学院 | 本部 | 10月22日 |
北京师范大学珠海分校 | 本部 | 10月22日 |
五、招聘流程
网申(含在线测评)→宣讲会→初试→复试→录用沟通→发送offer
校园招聘官网:http://miniso.zhaopin.com/
六、培养体系
1、新生入职集训营
主要内容:→文化制度宣贯→职业素养培养→意志磨练
实施周期:一周
2、门店在岗历练
主要内容:→商品知识→运营流程
实施周期:1个月
3、职能轮岗学习
横向纵深学习,全面系统,熟悉业务
4、专业技能培养:专业知识及技能提升,成为高效名创人
5、通用能力培养
主要内容:→通用能力→基础管理能力
实施周期:每2个月
七、优质福利
1、完善的五险一金;
2、员工工龄奖;
3、感恩培育金;
4、月度/年度优秀员工奖;
5、工会福利(不定期户外活动、节假日慰问礼包、结婚礼金、住院补贴等);
6、丰富员工的生活(工会组建羽毛球、篮球、足球、志愿者、跑团等俱乐部);
7、享受国家法定节假日及带薪年假;
8、党支部、团支部组织关系接收;
9、海外工作机会。
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